Une matinée fracassante, dans le mauvais sens du terme !

Il était à peine 8h30 ce matin quand j'ai appris la nouvelle. Si je réagis aussi vite en publiant ce texte, ce n'est pas sur un coup de colère ou à chaud, mais bel et bien parce que je veux témoigner afin de prévenir les autres employés de mon entreprise, comment celle-ci m'a traité en me remerciant sauvagement après 20 ans de bons et loyaux services que je lui ai rendus !

J'ai tout donné à ma boîte et elle, elle a tout repris !

À mon arrivée, une des responsables de mon équipe vient me voir la mine attristée et peiner, un peu comme si on venait de lui annoncer que le nouvel album de Renaud n'allait finalement pas sortir en 2016. Elle me dit d'une voix tremblotante que le DRH veut me voir ! Ça ne sent pas bon ! La dernière fois que j'ai vu cette personne, c'était pour soutenir un collègue de travail qui s'est fait finalement virer...Et là on dirait bien que c'est mon tour ! Une fois rentré, ayant conscience que je n'avais rien à me reprocher, je m'installe confortablement face au DRH qui n'y va pas par quatre chemins et me dit direct que l'entreprise doit alléger le personnel. Crise, restructuration, bilan négatif...

tout y passe pour justifier le fait que je sois une personne ne semblant pas si indispensable que ça au sein de la boîte. Mes poings se serrent et je suis à deux doigts de me lever et de balancer une claque à ce type qui me prend pour un dindon ! 5 jours auparavant, ils venaient d'embaucher le fils du patron et une rumeur courrait comme quoi il devait prendre mon poste.

Je ne me laisserai pas faire !

Je considère ça comme un licenciement abusif paris et je suis persuadé que lorsque mon avocate prouvera qu'ils m'ont viré simplement pour permettre un piston à un membre de la famille de la direction, elle ne fera qu'une bouchée de cette structure qui va vraiment regretter de m'avoir pris pour un jambon ! Toutes les chances sont de mon côté pour réclamer de sacré dédommagements !

Le droit

Ne connaissant rien du tout au droit et compte-tenu que, chaque jour, dans mon quotidien, des affaires y font référence, je commence à me pencher un peu plus sur cette question. Le droit est l'ensemble des principes qui régissent les rapports des hommes entre eux et qui servent à établir des règles juridiques. Le droit naturel trouve son fondement dans la nature de l'homme et fournit les règles universelles auxquelles doit se conformer, antérieurement à toute spécification du droit, la coexistence des individus dans une société. L'évolution du droit contemporain est impactée par une complexité de plus en plus grande et par un enchevêtrement de ses différentes branches.

C'est d'ailleurs pourquoi j'ai tant de mal à m'y retrouver. Deux grands groupes peuvent se distinguer, il s'agit du droit public et du droit privé. Le premier concerne le droit administratif, le droit constitutionnel, les finances publiques et encore d'autres choses. Le second comprend, entre autres, le droit civil, le droit commercial et le droit pénal ...

Spécificité

La complexité du droit en fait un secteur réservé à des professionnels. D'ailleurs, eux-mêmes préfèrent choisir une ou plusieurs spécificités de manière à être plus performants. C'est ainsi que j'ai découvert un avocat droit social paris qui se consacre à toutes les affaires au sein de sociétés ou entreprises. Il a une compétence élargie dans tout ce qui est relations salariales. Qu'il s'agisse de la rédaction ou de la signature d'un contrat ou encore d'une rupture contractuelle, il est capable d'apporter tout le soutien nécessaire. Quand on sait que le nombre de ruptures conventionnelles entre employeurs et salariés a atteint un nouveau record en 2014, on est content de savoir que certains avocats mettent leur savoir-faire au service de ce problème. Face aux difficultés économiques actuelles, l'avocat est l'interlocuteur privilégié qui peut nous aider, nous conseiller et, au besoin, nous défendre. De nombreuses précisions m'ont été données sur le site de KIMAN Catherine, avocat droit social à paris sur certaines démarches. On entend beaucoup parler des conseils des Prudhommes avec les lois qui fleurissent actuellement et, cet avocat, a justement une parfaite connaissance de cet organisme tant en région parisienne qu'en province.